Entretien d’embauche : Quel style vestimentaire choisir ?

On entend souvent que l’habit ne fait pas le moine.

Il n’y a pas de plus grande aberration que cela lorsque vous recherchez un emploi.

En effet, lorsque vous êtes en recherche d’emploi, la première impression compte.

Elle est importante.

Elle donne le ton à l’entretien.

Si le recruteur, dés le départ, a une mauvaise première impression, vous partez avec un handicap.

Autant mettre au départ toutes les chances de votre coté.

Par ailleurs, si vous êtes habillé de manière classe et élégante, que vous savez que la façon de vous habiller est positive, cela influencera votre état d’esprit, votre façon de marcher, de bouger et même cela améliorera votre confiance en vous.

Pour les hommes (voir même pour les femmes), n’avez-vous jamais remarqué que lorsque vous êtes habillé en costume-cravate (ou en tailleur pour les femmes), votre façon de vous comporter, de marcher, de regarder les autres sont différentes ?

 

Plus vous serez bien habillé, plus cela vous donnera confiance en vous-même.

Plus vous aurez confiance en vous, plus vous aurez de chances de décrocher le poste.

Cela commence donc par soigner votre présentation.

 

Attention, cependant :

Il vous faut aussi vous habiller en fonction du poste auquel vous postulez et de la culture de l’ entreprise.

S’il s’agit d’une entreprise « créative » du genre start-up, le recruteur préfèrera peut-être un style classe mais décontracté à la fois.

A vous de vous renseigner en amont afin de ne pas faire d’erreurs.

 

Quelques règles simples à respecter :

  • Prenez une douche 2 à 3 heures avant votre entretien
  • N’abusez pas sur le parfum (mettez en légèrement, cela suffit amplement)
  • Portez des chaussures propres (et dans l’idéal de qualité)
  • Ne buvez pas avant l’entretien (en tant qu’ancien recruteur, j’ai toujours été mal à l’aise lorsque je recevais des candidats qui sentaient l’alcool. On se pose alors pleins de questions sur le candidat : est-il alcoolique ? Est-il fiable ?…etc
  • Portez des vêtements qui vous mettent en avant (ni trop larges, ni trop serrés)
  • Ne faites pas de fautes de goûts majeurs
  • Portez des chaussettes unies (évitez les chaussettes avec Homer Simpson dessus…si si je l’ai déjà vu celui-là) ou encore des cravates « marrantes ». Vous ne savez pas si le recruteur aura le même sens d’humour que vous.

En gros, mettez-vous en avant (sans trop en faire non plus) afin de vous valoriser et donner une bonne première impression.

 

Ne pas en tenir compte de sa présentation, c’est se voiler la face et vivre dans le monde des bisounours.

Nous jugeons tous : vous, moi, le recruteur, tout le monde….

C’est une réalité.

Alors soignez votre présentation.